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Gender, Diversität und Gesundheitsgerechtigkeit

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Lerneinheit 8: Ethik, Recht und Verantwortung

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Modul 8 · Gender, Diversität und Gesundheitsgerechtigkeit

Ethik, Recht und Verantwortung

Dieses Modul vertieft normative Fragen, Autonomie, Fürsorge, Sicherheit und professionelle Verantwortung.

Lernziele

  • zentrale Begriffe zu diesem Aspekt erklären
  • ausgewählte Forschungsergebnisse beschreiben
  • die Relevanz für Versorgung, Bildung, Management oder Gesundheitskommunikation einordnen
  • Handlungsmöglichkeiten für konkrete Situationen ableiten

Fachlicher Überblick

Im Modul "Ethik, Recht und Verantwortung" wird das Thema Gender, Diversität und Gesundheitsgerechtigkeit aus einer fachlichen und praxisnahen Perspektive betrachtet. Die Artikelgrundlagen helfen, Forschungsergebnisse nicht isoliert zu lesen, sondern mit konkreten Fragen aus Versorgung, Bildung, Management und professioneller Verantwortung zu verbinden. Ausgangspunkt ist unter anderem die Beobachtung: Der Forschungsbericht von Karin Brendel und Karl-Heinz Sahmel thematisiert die Notwendigkeit einer kritischen Perspektive auf Diversität in der Gesundheitsversorgung.

Artikelgrundlage

Diese Beiträge bilden die fachliche Grundlage des Moduls.

Vorschau: Über die Notwendigkeit, eine kritische Perspektive auf Diversität einzunehmen. Ankündigung eines Forschungsberichts

Über die Notwendigkeit, eine kritische Perspektive auf Diversität einzunehmen. Ankündigung eines Forschungsberichts

Sahmel, K.H.; Brendel, K. · 2025 / Ausgabe 1 · S. 50 bis 53

Der Forschungsbericht von Karin Brendel und Karl-Heinz Sahmel thematisiert die Notwendigkeit einer kritischen Perspektive auf Diversität in der Gesundheitsversorgung. Diversität wird als Potenzial betrachtet, wobei Dimensionen wie Ethnizität, Alter und sexuelle Orientierung eine zentrale Rolle spielen. Die Autoren betonen, dass es an der Zeit ist, Diversität umfassend in der Ausbildung zu integrieren, um einen chancengleichen Zugang zur Gesundheitsversorgung zu gewährleisten…

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Vorschau: Rassismus im Gesundheitswesen

Rassismus im Gesundheitswesen

Weißert-Hartmann, C. · 2025 / Ausgabe 2 · S. 61 bis 64

Das Gesundheitswesen ist ein Ort der Vielfalt, aber auch der potenziellen Diskriminierung und des Rassismus. Diskriminierung basiert auf Benachteiligung aufgrund von Merkmalen wie Hautfarbe oder Religion. Rassismus im Gesundheitswesen kann zu Ungleichbehandlung führen, was sich negativ auf die Gesundheit der Betroffenen auswirken kann. Es gibt verschiedene Der Text "Dr. med. Mabuse 268 · 2. Quartal 2025" ist eine Zeitschrift, die im zweiten Quartal des Jahres 2025 veröffentl…

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Kernaussagen

Hauptaussage

Das Thema Gender, Diversität und Gesundheitsgerechtigkeit wird als Zusammenspiel von wissenschaftlicher Evidenz, professionellem Urteil und organisatorischen Rahmenbedingungen sichtbar.

Praxisrelevanz

Die Artikel regen dazu an, Routinen zu prüfen, Entscheidungen zu begründen und fachliche Entwicklung in konkrete Handlungssituationen zu übersetzen.

Offene Fragen

Welche Voraussetzungen braucht Ihre Einrichtung, damit diese Erkenntnisse wirksam werden können? Welche Daten, Kompetenzen oder Abstimmungen fehlen noch?

Transfer

Nutzen Sie die Artikel nicht nur als Literatur, sondern als Gesprächsanlass für Team, Lehre, Qualitätsentwicklung oder Fallbesprechung.

Praxistransfer

Reflexionsimpuls: Wählen Sie eine Situation aus Ihrer Praxis, in der Gender, Diversität und Gesundheitsgerechtigkeit sichtbar wird. Welche Entscheidung müsste fachlich begründet werden? Welche Erkenntnis aus den Artikeln hilft dabei?

Zum Weiterlesen in CareLit

Ergänzende Treffer aus CareLit. Für den vollständigen Zugriff kann ein CareLit-Zugang erforderlich sein.

Nicht gesehen werden Erfahrungen von gleichgeschlechtlichen Paaren in der Geburtshilfe.

Duda, J. · Dr. med. Mabuse · 2023

Der Text beschreibt die Herausforderungen und Diskriminierungen, denen Regenbogenfamilien in der Geburtshilfe gegenüberstehen. Diese Familien machen oft Ausgrenzungserfahrungen und fühlen sich in ihrem Wunsch, eine Fami…

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Diversitätssensible Versorgung von werdenden LGBTI*-Familien

Karle-Bhat, S.; Bird, R.; Westphal, J.; Brose, S.; Heimfarth, J.; Tezcan-Güntekin, H. · Dr. med. Mabuse · 2022

Die steigende Diversität an Familienformen, insbesondere bei LGBTI*-Personen, führt zu Herausforderungen bei der Familiengründung und der Gesundheitsversorgung. Es gibt einen eingeschränkten Zugang zu Gesundheitsleistun…

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Eine Frage des Geschlechts? Gegner und Befürworter von COVID-19-Impfungen

Scherenberg , V.; Preu?, M. · Dr. med. Mabuse, Frankfurt · 2021

Die Impfbereitschaft hängt von verschiedenen Faktoren ab, wobei geschlechtsspezifische Unterschiede deutlich werden. Frauen sind bei COVID-19-Impfungen unsicherer als Männer. Studien zeigen, dass Männer eher bereit sind…

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Gute Pflege für jedes Geschlecht

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Merksätze

  • Forschung wird wirksam, wenn sie in konkrete Entscheidungen übersetzt wird.
  • Gute Versorgung verbindet Evidenz, Beziehung und Organisation.
  • Reflexion ist kein Zusatz, sondern Teil professioneller Verantwortung.
Dieses Modul vertieft normative Fragen, Autonomie, Fürsorge, Sicherheit und professionelle Verantwortung.
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