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Pflege, Arbeit und Fachkräfte

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Lerneinheit 2: Aktueller Forschungsstand

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Modul 2 · Pflege, Arbeit und Fachkräfte

Aktueller Forschungsstand

Dieses Modul zeigt, welche Forschungsergebnisse aktuell diskutiert werden und welche Fragen für Dr. med. Mabuse und Praxis offen bleiben.

Lernziele

  • zentrale Begriffe zu diesem Aspekt erklären
  • ausgewählte Forschungsergebnisse beschreiben
  • die Relevanz für Versorgung, Bildung, Management oder Gesundheitskommunikation einordnen
  • Handlungsmöglichkeiten für konkrete Situationen ableiten

Fachlicher Überblick

Im Modul "Aktueller Forschungsstand" wird das Thema Pflege, Arbeit und Fachkräfte aus einer fachlichen und praxisnahen Perspektive betrachtet. Die Artikelgrundlagen helfen, Forschungsergebnisse nicht isoliert zu lesen, sondern mit konkreten Fragen aus Versorgung, Bildung, Management und professioneller Verantwortung zu verbinden. Ausgangspunkt ist unter anderem die Beobachtung: Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen sind entscheidend für die Qualität der Pflege, die Bindung von Fachkräften und die Stabilität von Gesundheitssystemen.

Artikelgrundlage

Diese Beiträge bilden die fachliche Grundlage des Moduls.

Vorschau: Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen in der Pflege Internationale Modelle und Best Practice Beispiele aus Großbritannien und Australien

Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen in der Pflege Internationale Modelle und Best Practice Beispiele aus Großbritannien und Australien

Friedrich, A. · 2026 / Ausgabe 1 · S. 66 bis 68

Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen sind entscheidend für die Qualität der Pflege, die Bindung von Fachkräften und die Stabilität von Gesundheitssystemen. Pflegekräfte sind weltweit hohen Belastungen ausgesetzt, die sich negativ auf ihre Gesundheit und die Versorgungsqualität auswirken. Daher rückt die Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsumgebungen zunehmend in den Fokus. Großbritannien und Australien haben umfassende Maßnahmen entwickelt, die als Best-Practice-B…

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Vorschau: Dr. med. Mabuse sagt auf WieDer. sehen.

Dr. med. Mabuse sagt auf WieDer. sehen.

N.N. · 2024 / Ausgabe 4 · S. 79 bis 159

Die Zeitschrift Dr. med. Mabuse wird eingestellt, da die Abonnentenzahlen sinken, die Kosten steigen und die Anzeigenerlöse zurückgehen. Es konnte kein passendes Personal für die Redaktion gefunden werden, und der politische Fokus der Zeitschrift scheint veraltet zu sein. Andreas Lauterbach und der hpsmedia Verlag übernehmen die Weiterführung der Zeitschrift in einer digitalen Die Pflege-Redaktion von Dr. med. Mabuse hat über die Jahre hinweg viele interessante und aktuelle…

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Kernaussagen

Hauptaussage

Das Thema Pflege, Arbeit und Fachkräfte wird als Zusammenspiel von wissenschaftlicher Evidenz, professionellem Urteil und organisatorischen Rahmenbedingungen sichtbar.

Praxisrelevanz

Die Artikel regen dazu an, Routinen zu prüfen, Entscheidungen zu begründen und fachliche Entwicklung in konkrete Handlungssituationen zu übersetzen.

Offene Fragen

Welche Voraussetzungen braucht Ihre Einrichtung, damit diese Erkenntnisse wirksam werden können? Welche Daten, Kompetenzen oder Abstimmungen fehlen noch?

Transfer

Nutzen Sie die Artikel nicht nur als Literatur, sondern als Gesprächsanlass für Team, Lehre, Qualitätsentwicklung oder Fallbesprechung.

Praxistransfer

Reflexionsimpuls: Wählen Sie eine Situation aus Ihrer Praxis, in der Pflege, Arbeit und Fachkräfte sichtbar wird. Welche Entscheidung müsste fachlich begründet werden? Welche Erkenntnis aus den Artikeln hilft dabei?

Zum Weiterlesen in CareLit

Ergänzende Treffer aus CareLit. Für den vollständigen Zugriff kann ein CareLit-Zugang erforderlich sein.

Integration macht Arbeit

Bollinger, H.; Satola, A.; Blättner, B.; · Dr. med. Mabuse, Frankfurt · 2019

Pflegeteams brauchen Unterstützung bei der Integration internationaler Pflegefachkräfte

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Gesundheitsförderliche Arbeitszeitmodelle brauchen Organisationsentwicklung. „Wir wollen nicht mehr, sondern besser arbeiten.“

Claus, A.; Wurm, M. · Dr. med. Mabuse · 2026

Im Gesundheits- und Sozialbereich wird zunehmend über gesundheitsförderliche Arbeitszeitmodelle diskutiert, insbesondere im Kontext der 4-Tage-Woche. Angesichts hoher Krankenstände und Personalfluktuation ist es wichtig…

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Coolout verstehen und in Widersprüchen denken lernen

Kersting, K. · Dr. med. Mabuse · 2022

Die Coolout-Theorie befasst sich mit den Herausforderungen und Widersprüchen im Pflegealltag, insbesondere in Bezug auf die ökonomischen Zwänge und den Anspruch an eine patientenorientierte Pflege. Pflegende lernen, sic…

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Passende Rezensionen und Nachrichten

Merksätze

  • Forschung wird wirksam, wenn sie in konkrete Entscheidungen übersetzt wird.
  • Gute Versorgung verbindet Evidenz, Beziehung und Organisation.
  • Reflexion ist kein Zusatz, sondern Teil professioneller Verantwortung.
Dieses Modul zeigt, welche Forschungsergebnisse aktuell diskutiert werden und welche Fragen für Dr. med. Mabuse und Praxis offen bleiben.
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