
Rumpelstilzchen. Unreflektierte Herrschaftsstrukturen in der Langzeitpflege und ihre Auflösung
Der Beitrag kritisiert unreflektierte Herrschafts- und Machtstrukturen in der Langzeitpflege. Trotz vorhandener Führungsinstrumente, QM-Vorgaben und Kommunikationstrainings scheitern vielerorts Transparenz, faire Dienstplangestaltung, Einarbeitung, Konfliktlösung und Qualitätsstandards an Personalmangel, Kostendruck und politischen Rahmenbedingungen. Diese Belastungen werden von Leitungskräften häufig als Erwartungsdruck an Mitarbeitende weitergegeben. Dadurch entstehen Frus…



